SRC BELGESİ uluslararası ve şehirlerarası yolcu ve yük taşımacılığı yapan kamyon, kamyonet, otobüs ve minibüs gibi ticari araç kullanan şoförlerin Mesleki Yeterlilik Belgesi ‘dir.
        4925 sayılı Karayolu Taşıma Kanunu gereğince hazırlanan “Karayolu Taşımacılık Faaliyetleri Yeterlilik Eğitimi Yönetmeliği”nin yürürlüğe girdiğinden “Araç sahibi olsun veya olmasın, Ticari Taşıt kullanma Belgesi sahibi olan bütün şoförlerin src belgesi alma zorunluluğu vardır.          
        SRC belgesi olarak nitelendirilen yeni ticari arac sürücü belgesi olmayan ticari araç sürücüleri araçlarını kullanamayacakları Ulaştırma Bakanlığı tarafından açıkça belirtilmiştir.
        Türkiye Cumhuriyeti Ulaştırma Bakanlığı tarafından SRC belgesi bulundurmayanlara uygulanacak ceza; 500 YTL sürücüye,500 YTL firmaya ve araca bir hafta trafikten men etme cezası uygulanacaktır.
SRC1 Belgesi

SRC 1 belgesi alan sürücüler Uluslararası Yolcu Taşımacılığı yapabilirler.
SRC 1 mesleki yeterlilik belgesini alan  sürücüler SRC 2 belgesinide almış kabul edilirler.
26 yaşından gün almak gereklidir.
B-C-D-E ehliyetlerden birine sahip olmak yeterlidir.

 SRC2 Belgesi

SRC 2 Belgesi alan sürücüler Şehirlerarası  Yolcu Taşımacılığı yapabilirler.
26 yaşından gün almak gereklidir.
B-C-D-E ehliyetlerinden birine sahip olmak yeterlidir.

SRC3 Belgesi

SRC 3 alan sürücüler Uluslararası yük ve kargo taşımacılığı yapabilirler.
SRC 3 mesleki yeterlilik belgesini alan sürücüler SRC 4 belgesini de  almış kabul edilirler.
19 yaşından gün almak yeterlidir.
B-C-D-E ehliyetlerden birine sahip olmak yeterlidir.

SRC4 Belgesi

SRC 4 belgesi alan sürücüler Yurtiçi yük ve kargo taşımacılığı yapabilirler.
19 yaşından gün almak gereklidir.
B-C-D-E ehliyetlerden birine sahip olmak yeterlidir.
SRC 4 belgesi ile kamyon,tır,panelvan,pikap,kamyonet vb. yük taşıyan araçlar kullanılır.
 
 
Src Belgesi Nasıl Alınır?
 
      SRC BELGESİ NASIL ALINIR – SRC BELGESİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR (Ehiyetiniz 2003 yılından önce alımış iseniz.Bu tarihten sonra alınmış ise Kursa gitmeniz ve eğitim almanız gerekidir)

     SRC Belgesi almak için gerekli olan evraklar aşağıda belirtilmiş olup,bazı SRC Türleri için Sosyal Güvenlik Kuruluşundan ( SSK veya Bağ-Kur ) hizmet dökümü alınması gerekmektedir.

1-Hangi tür SRC Belgesi alınmak istediğini ve Ekli evrakları Gösteren Dilekçe(Örnek en altta gösterilmiştir)
2-Yatırılan Ücretlerin Banka Dekontları

3-3 Fotoğraf

4-Nüfus Cüzdan Fotokopisi

5-Ehliyetin Fotokopisi ( Yada Trafik Şubesinden alınacak   ehliyet GBT si)

6-SSK yada Bağ-Kur’dan alınacak Hizmet Dökümünü gösteren belge
 
 
—————————————————————————————————————-
GAZİ ÜNİVERSİTESİ –ULAŞTIRMA BAKANLIĞI
KARAYOLU TAŞIMACILIK FAALİYETLERİ MESLEKİ YETERLİLİK İNCELEME, DEĞERLENDİRME VE GELİŞTİRME MERKEZİ,
ULAŞTIRMA BAKANLIĞI BÜROSUNA

                                   ANKARA

     Bakanlığınızca çıkarılan Karayolu taşımacılık Faaliyetleri Mesleki Yeterlilik Eğitim Yönetmeliğinin Geçici 2. Maddesi gereğince …… Türü Mesleki Yeterlilik Belgesi almak istiyorum.

  Muafiyet hakkımın kaybolmaması için  gereğinin yapılmasını arz ve talep ederim.

İstenen belgeler ekte sunulmuştur.

                                                                                            …/…./2007

                                                                                            Ad-Soyad

Adres:

Tel:0.

      0.

Eki:1-Banka dekontları

       2-2 Resim

       3-Nufus cüz.fotokopisi

       4-Ehliyet fotokopisi
       5-

       6-

1. Verilişi: TIR Karnesi hareket ülkesinde veya TIR Karnesi sahibinin yerleştiği veya ikamet ettiği ülkede verilir.

2. Dili: TIR Karnesi, maddelerinin aynı zamanda İngilizce olduğu birinci sayfanın ön yüzü hariç, Fransızca basılmıştır; bu sayfa kapağın ikinci sayfasının ön yüzünde Fransızca olarak verilen “TIR Karnesinin Kullanılmasına İlişkin Kurallar”ın tercümesidir. Basılı metnin diğer dillere çevirisini havi ek sayfalar da araya konulabilir.
Üzerinde yer alan maddeler İngilizce veya Fransızca da olabileceğinden kapağın birinci sayfası hariç bir bölgesel kefalet zinciri çerçevesindeki TIR taşımasında kullanılacak Karneler Birleşmiş Milletlerin resmi dillerinde basılabilir. TIR Karnesi kapağının ikinci sayfasında Birleşmiş Milletlerin resmi dillerinden birinde basılan “TIR Karnesinin Kullanılmasına İlişkin Kurallar” kapağın üçüncü sayfasında İngilizce veya Fransızca olarak da basılır.

3. Geçerliliği: TIR Karnesi, karneyi veren kuruluş tarafından saptanan süre içerisinde, hareket gümrüğünde gümrük kontrolünden geçmesi şartı ile TIR taşımasının varış gümrüğünde tamamlanmasına kadar geçerlidir (Kapağın birinci sayfasının birinci maddesi).

4. Karne sayısı: Bir taşıt dizisi (bağlı araçlar) veya bir veya bir dizi karayolu taşıtına bağlı birden fazla konteyner için sadece bir tane karne istenir (Aşağıdaki 10(d) kuralına bakınız).

5. Hareket veya varış gümrük idareleri sayısı: TIR Karneleri himayesinde yapılan nakliyat birden fazla hareket ve varış gümrük idarelerini kapsayabilir. Fakat, gümrük hareket ve varış idarelerinin toplam sayısı dördü geçmemelidir. Bütün gümrük hareket idarelerinin TIR karnesini kabul etmeleri halinde sözkonusu karne gümrük varış idarelerine sunulabilir (Aşağıdaki 10(e) kuralına da bakınız).

6. Sayfaların sayısı: Bir hareket gümrüğü bir de varış gümrüğü idarelerinin olduğu hallerde TIR Karnesi, hareket ülkesi için en az 2, varış ülkesi için 2 ve geçilen her ülke için 2 sayfa ihtiva etmelidir. Fazladan her hareket (veya varış) gümrük idaresi için 2 fazla sayfa istenecektir.

7. Gümrük idarelerine karnenin ibrazı: TIR Karnesi, karayolu taşıtı, taşıt dizisi veya konteyner(ler) ile birlikte her hareket, yol boyu ve varış gümrüğüne ibraz edilir. En son hareket gümrük idaresinde gümrük memuru taşıma süresince kullanılan manifestonun bütün yaprakları altındaki 17′inci bölümü imzalar, tarihli mühür basar.

B.TIR Karnesinin doldurulması
8. Silme, düzeltme: TIR Karnesi üzerinde silme veya düzeltme yapılmaz. Bütün düzeltmeler yanlışların üzerinin çizilmesi ve gerekli olduğu hallerde doğru olan hususların ilavesi şeklinde yapılır. Bütün değişiklikler değişikliği yapan kişi tarafından paraf edildikten sonra gümrük yetkililerine tasdik ettirilir.

9. Kayıtla ilgili bilgi: Ulusal mevzuat, römork veya yarı römorkun tescilini öngörmediği takdirde plaka numarası yerine tanıtma veya imalatçı numarası gösterilir.

10. Manifesto:
(a) Manifesto, gümrük yetkilileri bir başka dilin kullanılmasına izin vermedikçe hareket gümrüğü ülkesinin dili ile doldurulur. Geçilen ülkelerin gümrük yetkilileri manifestonun kendi dillerine tercüme edilmesini isteme hakkına sahiptirler. Bu talepten doğabilecek gecikmelerden sakınmak amacıyla taşıyıcıların, taşıtın sürücüsünü, talep edilebilecek tercümelerle teçhiz etmeleri tavsiye olunur.
(b) Manifesto üzerindeki bilgiler daktilo edilmeli veya bütün sayfalarda kolayca okunabilecek şekilde arasına karbon kağıdı konularak yazılmalıdır. Okunamayan sayfalar gümrük yetkililerince kabul edilmez.
(c) Manifestoda istenilen bilgileri kapsayan, manifestonun benzeri veya ticari belgeler şeklinde ayrı sayfalar ilave edilebilir. Bu gibi durumlarda yapraklar aşağıdaki bilgileri içermelidir.
(c.i) Eklenen sayfaların sayısı
(c.ii) Ekli sayfalarda listesi verilen kap veya eşyanın sayısı veya tipi ve brüt ağırlıkları
(d) TIR Karnesi bir taşıt dizisi veya birden fazla konteyneri kapsıyorsa, her taşıtın veya konteynerin muhtevası manifesto üzerinde ayrı ayrı belirtilir. Bu bilgi taşıtın plaka numarası veya konteynerin tanıtma numarası ile tamamlanır
(e) Aynı şekilde, birden fazla hareket ve varış gümrük idaresi varsa gümrük kontrolüne alınan veya alınması düşünülen eşya ile ilgili kayıtlar manifestoda kesin bir şekilde gösterilir.

11. Kapların listeleri, fotoğraflar, planlar vs.: Ağır ve havaleli eşyanın tanıtılması için gümrük yetkilileri tarafından bu tür belgeler istenildiğinde bunlar gümrük yetkilileri tarafından tasdik edilir ve TIR Karnesi kapağının ikinci sayfasına ilave edilir. Ayrıca bütün yaprakların 8′inci bölümünde bunlar belirtilir.

12. İmza: Bütün yapraklar, TIR Karnesi sahibi veya temsilcisi tarafından tarih atılmak suretiyle imzalanır

C. Olaylar ve kazalar
13. Yolda kaza sonucu gümrük mühürlerinin bozulması ve eşyanın tahrip veya yok olması halinde, en yakındaki gümrük yetkilileri ile, eğer yakında yoksa bulunduğu ülkenin diğer yetkilileri ile temasa geçilir. Yetkili makamlar en kısa zamanda TIR Karnesi içinde yer alan onaylı raporu düzenler.

14. Yükün bir başka taşıta veya konteynere aktarılmasını gerektiren bir kaza halinde, bu aktarılma işlemi 13 no.lu kuralda sözü edilen yetkililerden birinin hazır bulunması ile yapılır. Bu yetkili onaylı bir rapor düzenler. Karne “Ağır ve havaleli eşya” sözlerini taşımadıkça yerine geçen taşıt gümrük mührü altında taşımacılık için onaylanmış taşıt olmalıdır. Taşıt mühürlenir ve mühürle ilgili ayrıntılar onaylı rapor üzerinde belirtilir. Eğer onaylanmış taşıt veya konteyner bulunmazsa yeterli güvenliğin sağlanması şartı ile eşya onaylanmamış bir taşıt veya konteynere nakledilebilir. Sonuncu halde bundan sonraki ülkenin gümrük yetkilileri yolculuğun TIR Karnesi himayesinde bu taşıt veya konteynerle devam edip etmeyeceği konusunda karar verir.

15. Taşıyıcı, yükün bir kısmının veya hepsinin boşaltılmasını gerektiren ani bir tehlike karşısında yukarıdaki 13 no.lu kuralda sözü edilen yetkililerin harekete geçmesini beklemeden veya yardımlarını talep etmeden kendi inisiyatifi ile harekete geçebilir. Bu durumda taşıyıcı, acil durumun gerektirdiği önleyici tedbirleri aldıktan sonra durumun kanıtlanması bakımından taşıtın, konteynerin veya yükün yararına bu harekete zorlandığını gösterecek delilleri sağlar ve yükün kontrolü ve taşıt ve konteynerin mühürlenmesi ve onaylı rapor için 13 no.lu kuralda sözü edilen yetkilileri bilgilendirir.

16. Onaylı rapor varış gümrüğüne ulaşıncaya kadar TIR Karnesine ekli kalır.

17. TIR Karnesine ekli modele ilaveten kuruluşların, taşıyıcıları transit ülkelerinin dil ve dillerinde onaylı raporlarla teçhiz etmeleri tavsiye olunur.

“Resimde gösterilen otobüs hangi yöne doğru hareket ediyor? Resmi iyice inceleyin ve cevap vermeye çalış.

(cevabın “sağ” ya da “sol” olabilir).

Cevabını vermeden önce iyice düşününüz.

Ne oldu…! Zorlanıyorsunuz değilmi?

Hadi birkaç saniye daha düşünün…

…!! ….!!.. ::!!!!!!

Peki, o zaman biz söyleyelim!

Bakın bu soru Anaokulu öğrencilerine sorulmuş ve

Anaokulundaki tüm çocukların cevabı “SOL” olmuştur. “Neden sol” diye sorulduğunda ise çocukların cevabı şu olmuş: “ÇÜNKÜ OTOBÜSÜN KAPILARI GÖRÜNMÜYOR”! demişler.

Hadi şimdi biraz gülümseyin…Biraz daha gülümseyin..

Lev Tolstoy ve Mutluluğun 3 Anahtarı

Bugüne kadar yazılmış romanların en iyisini yazdı. Soyluydu, zengindi, meşhurdu ama mutluluğun bunda olmadığını hissediyordu. Hayatının belli devresini “boşa geçmiş yıllar” olarak tanımlasa da, hakikat arayışına koyulduğu günden itibaren mutluluğun kaynağına doğru yılmadan ilerledi. 82 yaşında evinden ayrıldığında sırtında ufak çuvalı, aklında büyük düşünceleri, ruhunda yüce duyguları vardı; hakikatle buluşmak için zamanın gitgide daraldığının farkındaydı. Birkaç gün sonra küçük bir istasyonda vefat ettiğinde, istikametin İstanbul olduğunu pek az kimse biliyordu. Dünyanın gelmiş geçmiş en iyi romanlarını yazan bu hakikat aşığı, yazar, eğitimci, düşünür, pasifist, halkçı, kont Lev Tolstoy (1828-1910) idi.

Soylu ve Kültürlü Aile
Rusya’da, soylu ve varlıklı bir kont ailesinde, kendilerine ait olan Yasnaya Polyana (Aydınlık Kır) topraklarında doğmuştu. Tolstoy daha 2 yaşındayken annesini kaybetti. Babası orduda üstün hizmetlerde bulunmuş, kitap okumayı ve ava çıkmayı seven, sık sık çocuklarını yanına alıp kırlarda, ormanlarda gezintiye götüren, mütevazı ve merhametli bir insandı.
Bir kont ailesi olarak kültüre önem veren aile bireylerinin zamanı her an müzik ve edebiyat atmosferinde geçerdi; kendi aralarında piyano çalar, piyesler oynar, şarkı söyler ve şiir okurlardı. Kör olmasına rağmen geceleri çocuklara ilginç masallar ve hikâyeler anlatan İlya Stepanoviç adındaki hizmetkâr, küçük Lev Tolstoy’un hayal dünyasının gelişimine büyük katkı sağlamıştı. Babadan çocuklara kadar çoğu kitap kurdu olan Tolstoyların 30 farklı dilde yazılmış 20.000 kitaplık kütüphaneleri günümüze kadar korunmuş durumdadır. Daha 8 yaşındayken babasını kaybeden ve bu olayla çok sarsılan Lev Tolstoy, küçük yaştan itibaren hayata dair ilk sorgulamalarını yapmaya başladı.
Ruhsal Mücadele Yılları
Üniversiteyi bıraktıktan sonra, yeniden üniversite sınavına hazırlanan Tolstoy, içinde hissettiği bir tezatlık durumundaydı. Bazen aşırıya kaçan nefsanî istekleri ve eğlenceleri, bazı zamanlar dervişane ve dindar tavırları, genç Tolstoy’un ruh ve düşünce yapısını şekillendiren dalgalar gibiydi. Sürekli balo ve galalarda zaman geçiren, içki içen, kumar oynayan, gezip tozan genç Tolstoy’un günlüğüne yazdığı şu cümleleri, durumunu anlatmaya yetiyordu: “Hayvanî bir hayat sürüyorum. Meşgul olduğum her şeyden nerdeyse vazgeçtim. Ruhsal açıdan büyük bir boşluğa düşmüş durumdayım.” Bu yıllar, Tolstoy’un muhasebe ve kendi kendisiyle olan mücadele yıllarıydı. Hayatı, yaşamı ve aklını meşgul eden her şeyi sorgulaması, tefekkür etmesi, onu zamanla yazmaya itti. Bu yıllarda yazdığı metinler tecrübesiz bir kalemin eseri olsa da, ileriye dönük bir yazarlık ağacının tohumu mesabesindeydi.
Askerlik ve Yazarlık Şöhreti
Hayatını düzene sokmak umuduyla, 23 yaşında askerlik hizmeti için subay olan abisiyle birlikte Kazak, Kafkas ve Kırım halklarının yaşadığı bölgelerde bulundu. Seyahat ettiği yerlerde, zirvelerin havasını soluyan ve asil ruhlu olan yerli halkın, sade ama aynı zamanda mücadeleci yaşamı Tolstoy’da büyük etki bırakmıştı. Tolstoy, “tuhaf ve şiirsel bir biçimde birbirine tamamen zıt iki şeyin, savaş ve barışın birleştiği” bu yurdu çok sevdi. Askerliğinin ilk iki yılında, 25 yaşında, otobiyografik romanının birinci bölümü olan “Çocukluk” eserini tamamlayan Tolstoy, bu kitabı “Sovremennik” (Çağdaş) dergisinde yayınladı. 27 yaşında, savaşa karşı tutumunu ortaya koyarak yazdığı ve bu “büyük günah”ın çirkinliğini bütün çıplaklığıyla gözler önüne serdiği “Sivastopol Hikâyeleri” adlı eseri Rusya’da büyük yankı uyandırdı, eserdeki hikâyelerden etkilenen Rus Çarı I. Nikolay’ın da takdirini kazandı.
Askerlik vazifesini bırakmadan hemen önce, “Sovremennik” dergisinin kulübüne dahil olmak için St. Petersburg’a gidip edebi çevreler ile tanışan Tolstoy, bu kulüpte “Rus edebiyatının büyük umudu” olarak karşılandı. Ünlü yazarlarla katıldığı kitap okumalar, yemekler, sohbetler, münazaralar gibi faaliyetlerde aktif rol alan Tolstoy, edebiyat dünyasının şartlarına bir türlü ısınamadı. Askerlikten sonra Avrupa’ya altı aylık seyahate çıkan Tolstoy, Fransa, İsviçre, İtalya ve Almanya’yı ziyaret etti. Seyahati esnasında Rusya’daki hayat şartları ile Batı’daki hayat şartlarını kıyaslama fırsatı bulan Tolstoy bu yolculukta değerli izlenimler edindi.
Evlilik ve Verimli Yıllar
34 yaşındayken, bir doktorun kızı olan 18 yaşındaki Sofya Bers ile evlenen Tolstoy, aile huzuru içinde sade bir yaşama başladı. 35 yaşında büyük bir tutkuyla yeni bir proje üzerine çalışmaya koyulan Tolstoy, çeşitli arşivlerde yoğun araştırmalara daldı. Hanımının da desteğiyle, tarihte iz bırakacak bu edebi eseri, “Savaş ve Barış”ın ilk bölümünü “Russkiy Vestnik” (Rus Haberci) dergisinde yayınlayan 37 yaşındaki Tolstoy, Rusya’yı yeniden sarstı. Büyük yankı uyandıran roman, eleştirilere maruz kalsa da herkes tarafından beğenildi.
Yasnaya Polyana’daki işleri ile uğraşmaya ve fakir çocukların eğitimiyle ilgilenmeye devam ederken, 45 yaşında yeni bir roman üzerinde çalışmaya başladı. 49 yaşında tamamladığı “Anna Karenina” adlı romanında kendi zamanından bir kesiti ele alan Tolstoy, romanın başkahramanı Konstantin Levin aracılığıyla adeta kendi ruh dünyasının gelgitlerini anlatıyordu. Bu eser, yazarın ölümünden yaklaşık bir asır sonra “dünyanın en iyi 10 romanı” arasından birinci seçildi.
Fikirde Kökten Değişim
Kendi ifadesine göre 50 yaşına kadar sorumsuzca ve dünyevi zevkler içinde yaşam süren Tolstoy, hep “bir şey”in eksikliğini hissediyordu. Maneviyattan yoksun bir yaşamdan bunalan Tolstoy, eksikliğini duyduğu şeyin Tanrı olduğunu anladı ve dini araştırmalara dalmaya karar verdi. 52 yaşında Tevrat ve İncil’i kelimesi kelimesine inceleyen Tolstoy, bu semâvi kitapların zamanla tahrif edildiğini keşfetti. Kilisenin tepkisine rağmen din üzerine düşüncelerini “İtiraf”, “Öyleyse Ne Yapalım?”,”Dört İncil’in Tercümesi ve Birleştirilmesi”, “Benim İnancım Nedir?”, “Tanrının Krallığı İçimizdedir” gibi kitaplarda toplayan Tolstoy, kiliseye boyun eğmeyi ve Hz. İsa’yı tanrılaştırmayı reddetti.
71 yaşında yazdığı “Diriliş” adlı romanında, ahlaki yönden arınmayı ve iyiliğe yönelmeyi anlatan Tolstoy, doğanın güzelliği ve toplumun yakışıksız işleri, muhtaç insanların yaşamındaki gerçekleri ve sosyetenin sahte hayatı gibi tezatları bir araya getirerek çirkin ve güzel olanı birbirinden ayırmaya çalıştı.
“İnanç, iradeyle vicdanın anlaşmasıdır. İnanç, hayatın manasını anlamak ve bu anlamdan çıkan sorumlulukları kabullenmektir.” diyen Tolstoy 73 yaşında kilisenin aforoz kararıyla Hıristiyanlık’tan ihraç edildi.
Evden Kaçış ve Ölüm
Çoğunluğa nazaran farklı düşünmesi ve inanması, Tolstoy’un en yakın kişiler tarafından bile suçlanmasına, yadırganmasına ve dışlanmasına neden oldu. İddialara göre İstanbul’daki ulemâlar ile yazışan Tolstoy’un hayali Hacca gitmekti. 82 yaşında, soğuk bir sonbahar gecesi evinden gizlice ayrılan Tolstoy, İstanbul’a gitmek için Bulgaristan’ın yolunu tuttu. Yolculuğun meşakkatini kaldıramayan Tolstoy aniden hastalandı ve yedi gün sonra, Astapovo adında mütevazı bir istasyonda, hakikat arayışıyla geçen yaşamına veda etti.
Hıristiyanlığa getirdiği yorumların İslamiyet inancına paralel olması, İslamiyet’in haça tapmaktan daha üstün olduğunu dile getirmesi, Müslüman âlimlerle görüşmesi ve yazışması, Hz. Muhammed’in hadislerini derlemesi, mezarına kesinlikle haç koymamayı vasiyet etmesi Lev Tolstoy’un gizlice Müslüman olduğunu savunan tarihçilerin en önemli dayanakları arasındadır.
Mutluluğun Üç Anahtarı
“Hayat bitmeyen bir mutluluk olmalıdır ve olabilir” düşüncesiyle, yaşamının sonuna kadar gerçek mutluluk ve hakikat arayışıyla geçiren Tolstoy, “Öyleyse Ne Yapalım?” adlı eserinde mutlu yaşamın formülünü veriyor: “En yüce mutluluk üç şeyle elde edilir: çalışma, fedakârlık ve sevgi.” Hayatını ve fikirlerini incelediğimizde, Lev Tolstoy’un bu üç şey için kafa yorduğunu ve çabaladığını görmemiz mümkündür. Mutluluğun bu üç anahtarını, farklı eserlerinden derlediğimiz ve anlamına göre birleştirdiğimiz, Tolstoy’un veciz sözlerinden anlamaya çalışalım:
1- Çalışmak
“Eğer insan arzulamasaydı, insan olmazdı. Her işin sebebi arzudur”, bundan dolayıdır ki insan arzuladığı şeyi hedefler ve “Hedef, yol gösteren bir yıldızdır. Onsuz hayatın kesin bir yönü yoktur; yön yoksa hayat yoktur” ve “İnsanlar için fayda hayattadır. Hayat ise çalışmadadır” ancak.
“Hayattan nefret etmek, ancak duyarsızlığın ve tembelliğin neticesidir” ve “İnsan hatalarının iki kaynağı vardır: tembellik ve vehim. Ve iyi işlerin iki kaynağı vardır: uğraş ve akıl”, sen de buna uyarak “Bir şey yapıyorsan, onu iyi yap. Eğer iyi yapamıyor veya yapmak istemiyorsan, en iyisi hiç yapma.” Unutma ki “Kötü işlerin kökü, kötü düşüncelerdedir” bu yüzden, “Güzel düşün ve fikirlerin iyiliklere dönüşür.”
Tarih boyunca “İnsanların başına gelen belalar, yapılması gerekenden ziyade, yapılmaması gerekeni yaptıkları yüzündendir.” Sonuç itibariyle “Hiçbir şey yapmaktansa, hiçbir şey yapmamak daha iyidir”, öyleyse “Gereksiz, uğraştırıcı, sabırsız, kaygılı, zararlı ve aynı zamanda ilgi çekici bir iş, tembellikten daha beterdir. Gerçek çalışma, her zaman sakin, ölçülü ve gösterişsizdir.”
“Yüce ve hakiki işler, her zaman sade ve mütevazıdır” ve “Gerçekten önemli işlerle meşgul olan bütün insanlar her zaman sadedirler, çünkü fazla ve gereksiz şeyler bulacak zamanları yoktur.” Onlar her zaman bir gayret içindedirler, çünkü “İyi iş her zaman gayretle yapılır ve bu gayret birkaç defa tekrarlandığında, o iş alışkanlığa dönüşür artık.”
2- Fedakârlık
“Hayatın tek gerçek mutluluğu, başkaları için yaşamaktır” ve “Bireysel ve toplumsal yaşamda tek kural vardır: hayatını iyileştirmek istiyorsan, onu adamaya hazır ol”, zira “Her kişi bilir ki, insanlarla kendisini ayıran şeyleri değil, onlarla kendisini birleştiren şeyleri yapmalıdır.”
Fedakârlıktan kasıt, başkalarının iyiliği için yaşamaktır, çünkü “İyilik, ancak fedakârlık olduğu zaman iyiliktir” ve “İyilik, hayatımızın sonsuz, yüce amacıdır. İyiliği nasıl algılarsak algılayalım, hayatımız, iyiliği hedefleyip ona doğru ilerlemekten başka bir şey değildir.”
“Bütün hayatın için bir amacın olsun, belli bir zaman için bir amaç, yıl için bir amaç, ay için, hafta için, gün için, saat için ve dakika için; büyük amaçlar uğruna küçükleri feda ederek yaşa” ve unutma ki “Hayat, iyilik ve mutluluktan başka bir amaç güdemez. Sadece bu amaç yaşamayı hak ediyor.”
“İyiliği telkin etmenin en güçlü şekli, iyi bir hayat örneğidir” ve “Sadeliğin, iyiliğin ve doğruluğun olmadığı yerde, yücelik yoktur”, nasıl ki “Bir ressamın, insanların sıkıntılarını görüp üzülmesi ve paylaşması yerine, onların sıkıntılarını resmetmek için gözlemlemesi çok garip ve ahlak dışıdır”, öyle de “Bir güvercinin iyiliği, bir erdem değildir. Güvercin bir kurttan daha erdemli değildir. İyilik, gayretin başladığı yerde başlar”, çünkü “İyi kalplilik olmadan, en iyi özelliklerin bile değeri yoktur ve en kötü kusurlar onunla kolayca affedilebilir.”
“İki istek vardır ki, onların gerçekleştirilmesi insanın gerçek mutluluğunu oluşturur: faydalı olmak ve rahat bir vicdana sahip olmak”, yani “Beden için sağlık neyse, ruh için de iyilik odur. İyilik, ona sahip olduğunda fark edilmez, ama her işte başarı getirir.”
“Seni manevi açıdan yücelten şeyleri yap sadece. Emin ol ki, ancak bu şekilde her şeyden çok topluma faydalı olabilirsin” ve unutma ki, “Başkaları için yürekten yaptığın her iyiliği, her zaman kendin için yaparsın”, öyleyse dikkat et ve “İyiliği gizlice yap, açığa kavuştuğunda ise utan. Ancak bu şekilde iyilik etmenin mutluluğunu öğrenebilirsin.”
3- Sevgi
“Gerçek aşk, bir kişiye karşı sevgiden ziyade, ruhun herkesi sevmeye hazır olması halidir”, demek ki “Sevgi, ruhun varlığıdır. Sevgi, insana karşı olan bütün kötü duygulardan, rahatsızlık ve ironiden arınmalıdır”, öyleyse “İnsanların davranışlarını iyi ve kötüye ayıran tartışılmaz bir alamet vardır. Eğer o davranış insanlar arasındaki sevgi ve birliği artırıyorsa, iyidir; düşmanlık ve ayrılık çıkarıyorsa, kötüdür.”
“Sevgiyi sorgulamak, sevgiyi yok eder”, dikkat edersen, “Bütün mutlu aileler birbirine benzer; her mutsuz aile ise kendince mutsuzdur”, çünkü “Hakiki evlilik, sevgiyi aydınlatandır ancak.”
“Sevmek, başkasının ruhuna geçmektir, onun arzularıyla yaşamaktır”, yani “Sevmek, sevdiğinin hayatıyla yaşamak demektir”, evet “Sevmek güzeldir, ama sevilmek mutluluktur”, belki de bu yüzden “Her zaman iyi olduğumuz için sevildiğimizi düşünürüz. Fakat aklımıza gelmez ki, sevilmemiz, bizi sevenlerin iyi olmalarından kaynaklanıyor.”
“Dünyaya, insanlara sevgiyle bak, onlar da sana aynı şekilde bakar”, görüldüğü gibi “Herkesin mutlu olması için bir çare var: herkes kendisine nasıl davranılmasını istiyorsa, başkalara da öyle davranmalı.”
“Sevgi ölümü yok eder ve onu boş bir hayalete dönüştürür, aynı sevgi hayatı anlamsızlıktan anlamlı bir şeye çevirir ve mutsuzluktan mutluluk yapar”, öyleyse “Sevmek, hayat yaratmaktır” ve bil ki “Sevgi neredeyse, Tanrı oradadır.”
Sonuç
Hayatın amacı olan mutluluğun üç anahtarı çalışma, fedakârlık ve sevgiyi doğru bir şekilde anladığımızda ve yaşamımıza aktardığımızda, Tolstoy’un Astapovo istasyonunda bıraktığı sahipsiz bayrağı yeniden dalgalandırmış olacağız. Bunun için kendimizi eğitmeye ve geliştirmeye adamamız şarttır.

”Her gün uygulamamız gereken mücevher değerinde 4 yöntem var. Bir; sabah erken kalk. İki; meditasyon yap, ibadet et. Üç; en az 30 dakika sana ilham ve huzur veren bir kitap oku. Dört; öğrendiklerini hayata geçir.”Diyen Robin Sharma  ve diğer düşünceleri….
     Ferrarisini Satan Bilge’nin yazarı Robin Sharma, hukuk eğitimi almış ve uzun yıllar mutsuz bir avukat olarak çalışmış. Bugünse dünyaca ünlü bir best-seller yazar ve kişisel gelişim uzmanı. Dünyanın önde gelen şirket çalışanlarına liderlik konulu eğitimler ve seminerler veriyor. Usta bir konuşmacı…
İşte liderlik bilgesi Robin Sharma’nın liderlik, bilgelik ve huzurlu yaşam hakkında söyledikleri…Ve huzurlu,dengeli yaşam için önerileri..

Bize geçmişinizden kısaca bahsedebilir misiniz?
     Babam Keşmir doğumlu. Annem de Hint kökenli. Ancak Nairobi’de büyümüş. Ailem düşük gelirliydi ve gösterişsiz bir yaşam sürdük. Kanada’nın doğu kıyılarında 2000 nüfuslu bir kasabada büyüdüm ben. Dalhouse Hukuk Okulu’nda eğitim gördüm. Kendimi küçük kasabanın küçük adamı olarak tanımlayabilirim.
Başarılı bir avukattınız. Yazar olmaya ne zaman karar verdiniz? Sizi buna yönlendiren önemli bir olay geçti mi başınızdan?
     Çok mutsuz bir avukattım, tıpkı kitabımdaki Julian Mantle gibi… Başarılıydım ve oldukça tempolu, hızlı bir hayatım vardı. Bir gün Julian’ın yaşamın anlamını ve mutluluğun sırrını arama yolculuğu gibi ben de kendi yolculuğum için yelken açtım. Daha çok okudum, daha çok düşündüm, birçok insanla görüştüm. Sonuç olarak kişiliğimde, benliğimde derin bir dönüşüm yaşadım.
Beni yazmaya yönlendiren etken de şu oldu: “Eğer benim gibi sıradan bir adam hayatında bu denli büyük bir değişim yaşadıysa, deneyimlerini yazı yoluyla diğer insanlarla paylaşması gerekir.”

Yazarlık eğitimi veren kurslara katıldınız mı peki?
      Hayır, içimde kendiliğinden var olan tutkuyla kaleme alıyorum tecrübelerimi.
Ruhani bir yaşam sürmeye karar verdikten sonra hayatınızdaki en kayda değer dönüm noktası neydi sizce?
Az önce de dediğim gibi, oldukça yoğun çalışan, hayatının anlamını ya da hakiki hedefini gözden yitirmiş bir avukattım. Bu boşluk ve onu takip eden özlem, gerçek bilgiye ve bilgeliğe yönelmemi sağladı. Meditasyon, okuma ve düşünme gibi çalışmalarla zihnimi ve ruhumu odaklayarak düşünce kalitemde, enerji düzeyimde ve yaşam biçimimde büyük bir değişimi deneyimledim. Bunu dönüm noktam olarak adlandırabilirim.

Özlediğiniz ve istediğiniz yaşama kavuşmanız konusunda sizi destekleyen kişiler kimler oldu?
    Babamın etkisi çok büyük. O benim bilgem. Hayatımın her evresinde, yazar ve konuşmacı olarak kariyerimi geliştirmemde en büyük destekçim o olmuştur. Ayrıca, Og Mandino, Norman Vincent Peale, Gandhi, Einstein ve Mandela da bana ilham veren kişilerdir.
Global dünyanın bir üyesi olan modern insan Batı ve Doğu spiritüel geleneklerinin hangilerini hayatına uygulayarak bir çıkış ve huzur yolu bulabilir?
İlk olarak sabah 5′te kalkmak çok önemli. Bu saat kutsal saat olarak anılır. Okumak, düşünmek, güzel bir müzik dinlemek ve günlük yazmak için en ideal zaman budur. Bu saatteki çalışmalarınızdan yüksek verim alırsınız. Erken kalkmayı bir Doğu prensibi olarak değerlendiriyorum.
İkinci olarak; korkularından kaçma, onlara doğru koşmaya çalış. Yüzleşmediğin korkuların zamanla duvarların haline gelir. Hayattaki en büyük risk, risk almaktan kaçınmaktır. Risk almanın ise bir Batı konsepti olduğunu söyleyebiliriz.
Diğer bir Doğu prensibi, başarılı olmak sadece önemli bir şey değildir; aynı zamanda değerli bir şeydir. Mutluluk, ne aldığımız değil ne verdiğimizdir.
Tıpkı Julian Mantle gibi hayatları iş, toplantılar ve projeler arasında sıkışmış birçok kişi var. Bu durumdan şikayetçi olan ama kendilerini de bir türlü sıyıramayan kişilere bir tavsiyeniz var mı?
Lütfen hayatındaki asıl önemli şeyi unutacak kadar meşgul olma! Evet, başarılı olmak için elinden geleni yap; ancak şunu unutma ki hiçbir ölüm ilanında şöyle bir ifadeye rastlamazsın: “Uykusunda muhasebecisi, borsa acentesi ve avukatı tarafından çevrelenerek huzur içinde öldü.”

En sevdiğiniz yazarlar ve eserleri?..
     Hermann Hesse (Sidarta), Halil Cibran (Ermiş), Og Mandino, Norman Vincent Peale… Paulo Coelho’nun Simyacısını da oldukça beğenmiştim.
Birçok kitap kaleme aldınız. Aynı zamanda şirketlere liderlik ve yaşam yönetimi üzerine seminerler veriyorsunuz. Geleceğe yönelik planlarınız neler?
Özellikle Hint şirketleri liderlik gelişim programı düzenlemem konusunda oldukça ısrarcılar. Sadece kitap yazmıyorum, vaktimin önemli bir kısmını şirketlere verdiğim lider yetiştirme konusundaki eğitimlere ayırıyorum. Nike, Microsoft, IBM ve Fedex gibi firmalarla çalışıyorum.
Gitar çalmayı da çok seviyorum ve günün birinde pozitif mesajlar içeren albümler yapmak da hedeflerim arasında. Dünyada barış girişimleri ve kampanyaları içinde daha çok yer almak istiyorum.
Ferrarisini Satan Bilge’nin sinemaya aktarılacağı söyleniyor. Bu konu hakkında bizi aydınlatır mısınız?
Evet, bir aksilik olmazsa önümüzdeki sene filmi çekilecek. Büyük bir Hollywood starıyla anlaşma girişimlerimiz sürüyor. Oyuncuların isimlerini vermek için henüz çok erken. Filmde ben de yer alacağım.
Bugün siz de Julian Mantle gibi çok meşgul bir insansınız. Yazarlık çalışmaları, seminerler, konferanslar, film çalışmaları… Bunaldığınız ve her şeyi bir kenara bırakmak istediğiniz oluyor mu zaman zaman?
Oldukça nadir. Çünkü sevdiğim ve yapmak istediğim işi yapıyorum ben. İç huzurum var. Zaman yönetiminde de gayretli ve azimliyim. Vaktimi boşa harcamıyor ve onu güzel şeylerle süslüyorum. Yani bugün yaşamım denge halinde.

Hayattaki en büyük başarınız ne sizce?
     Hayattaki en büyük başarım iki çocuğumu büyütmek ve “Ferrarisini Satan Bilge”yi yazmış olmak. Çocuklarım yaşamımın en büyük neşesi. “Ferrarisini Satan Bilge” ise gerçekten kalbimin sesini dinleyerek, tamamen ona yaslanarak yazdığım bir kitap…

Huzurlu ve dengeli bir yaşam için bizlere önerileriniz neler?
     Her gün uygulamamız gereken mücevher değerinde 4 yöntem var. Bir; sabah erken kalk. İki; meditasyon yap, ibadet et. Üç; en az 30 dakika sana ilham ve huzur veren bir kitap oku. Dört; öğrendiklerini hayata geçir. Bu dört ritüel hayatını dönüştürecek; bilmek istediğin ve sahip olmak istediğin her şeye ulaşmanı sağlayacaktır. Bu konuda bana güvenebilirsiniz.
İnsanların Robin Sharma hakkında nasıl düşünmesini, neler söylemesini istersiniz?
İnsanların huzur ve mutluluğuna katkıda bulunmak isteyen, kendi küçük yöntemiyle dünyayı bir nebze olsun değiştirmeyi ümit eden, kitapları ve seminerleri ilham vermenin ötesine geçen (insanları harekete geçiren) kişi olarak bilinmek ve anılmak isterim.

Bir yerlerde tikanip kaldiginda hayat

Soluk almak güçlestiginde,yüregin susup, mantigin sürüklemeye basladiginda ayaklarini, daglara dönmeli yüzünü insan. Yeni patikalar, yeni yollar seçmeli, yüregini ferahlatacak; yeni insanlarla tanismali, yeni kesifler yapacak…Hep isteyip de, bir gün yaparim diye erteledigi ne varsa, gerçeklestirmeyi denemeli!

Her geçen gece, ölüme bir gün daha yaklastigini; zamanin bir nehir, kendisinin bir sal olup da, O dursa da yolculugun devam ettigini anlamali .. Bas döndürücü bir hizla geçiyorsa bir birinin ayni günler, her aksam ayni can sikintisiyla eve giriliyorsa, degistirmeye çalismali bir seyleri; küçük seylerle baslamali belki; örnegin, bir kaç durak önce inip servisten, otobüsten; yürümeli eve kadar, yüregine takmali günes gözlüklerini; gördügünü hissedebilmeli!

Sagligini kaybedip, ölümle yüz yüze gelmeden önce, degerli olabilmeli hayat! Illa büyük acilar çekmemeli, küçük mutluluklari fark etmek için! Baskasinin yerine koyabilmeli kendini; aglayan birine “gül”, inleyen birine “sus” dememeli! Aglayana omuz, inleyene çare olabilmeli! Su; adaletsiz, merhametsiz dünyaya ayak uydurmamali; sevgisiz, teşekkürler kalarak!

Dikeni yüzünden hesap sormak yerine gülden, derin bir soluk alip, hapsetmeli kokusunu içine…Günesin dogusunu seyretmeli arada bir, seher yeli oksamali saçlarini…Karda, yagmurda; sevincine, coskusuna; firtinada boranda; öfkesine, isyanina ortak olabilmeli doganin! Bir çocugun ilk adimlarinda umudu; bir gencin düslerinde gelecegi; bir yaslinin hatiralarinda geçmisi görebilmeli!

Çalismadan basarmayi, sevmeden sevilmeyi, mutlu etmeden mutlu olmayi beklememeli! Ama küçük, ama büyük; her hayal kirikligi, her aci; bir firsat yasamdan yeni bir seyler ögrenebilmek için; kaçirmamali! Çünkü; hiç düsmemissen, el vermezsin kimseye kalkmasi için, hiç çaresiz kalmamissan, dermani olamazsin dertlerin; aglamayi bilmiyorsan, nesesizdir kahkahalarin; merhaba dememissen, anlamsizdir elvedalarin…
Ne, herkesi düsünmekten kendini, ne; kendini düsünmekten herkesi unutmamali!

Bilmeli; çok kisa oldugunu hayatin; hep vermek ya da hep almak için…Sadece, anlatacak bir seyleri oldugunda degil, söyleyecek bir sey bulamadiginda da dinleyebilmeli!
Akli ve kalbiyle katilabilmeli sohbetlere…Hafizasi olmali insanin; hiç degilse, ayni hatalari, ayni bahanelerle tekrarlamamasi için! Sorulari olmali, yanitlari bulmak için bir ömür harcayacak! Dostlari olmali, ruhunun ve zihninin sinirlarini zorlayacak! Herkese yetecek kadar büyük olmali sevgisi; ama, kapasitesi sinirli olmali yüreginin ki, hakkini verebilsin sevdiklerinin; zaman bulabilsin; bir tesekkür, bir elveda için… Yasam dedikleri bir sinavsa eger; asla vazgeçmemeli..sevmek ve ögrenmekten; ama, herkesi sevemeyecegini de her seyi bilemeyecegini de fark edebilmeli insan! Tipki, her seye sahip olamayacagi gibi. ..
Zamanin ninnisiyle, uykuda geçirmemeli hayati!
CAN DÜNDAR

İsterse beş yabancı dil bilsin ve tecrübeli olsun ne yapacağını bilmiyorsa veya bir hedefi yoksa bulduğu işin ne kendisine ne de işverene faydası olur.

Önce gemi tamamlanmalı, sonra okyanusa açılmalı.
O yüzden ÖNCE KENDİNİZİ TANIYIN.

Gemi tamamlandığına göre okyanusa indirebilirsiniz. Şimdi amaç en kolay ve hızlı şekilde hedefe ulaşmak. Doğru rüzgarı yakalamak için size uygun olduğunu düşündüğünüz işlere başvurun.

İş aramak sizin için bir “iş” haline gelmesin.

İş aramanın birkaç etkili yolu:

-İlgi alanlarınızı becerilerinizi başarılarınızı tecrübenizi ve hedeflerinizi listeleyin.
-Amacınıza göre iş arayın. Eğer amacınız yüksek bir maaş elde etmek ise düşük ücretli işlere hiç bakmayın.
-Fırsatın ayağınıza gelmesini beklemeyin.
-İş aradığınızı etrafınızdaki herkesin bilmesini sağlayın.
-İnternet’i kullanın.
-Dönemsel işleri de dikkate alın. Daha sonra tam zamanlı çalışmaya geçebilirsiniz.
-İş başvurularınızı mutlaka önyazı ile yapın.
-İş ararken bazen cesaretiniz kırılabilir ve umutsuzluğa düşebilirsiniz. Olumlu düşünmeyi asla bırakmayın çünkü size uygun bir iş mutlaka var.

Ne yapacağınıza karar verip yönünüzü belirledikten sonra sizi hedefinize ulaştıracak bir yelkene ihtiyaç var. Belirlediğiniz yere ulaşabilmeniz için bu yelkenin kaliteli ve sağlam olması gerek. İş ararken kullanacağınız bu yelken BAŞARILI BİR ÖZGEÇMİŞ.(CV)(İyi bir cv hazırlayın.İnternetten bunun örneklerini bulabilrsiniz.)

GÖRÜŞMEYE GİDERKEN…

Özgeçmişinize mutlaka önyazı ekleyin

Özgeçmişinize ekleyeceğiniz ön yazı dikkat çekmenizi ve yüzlerce özgeçmiş arasında hatırlanmanızı sağlayacaktır. Bunun için ön yazıda öncelikle başvurduğunuz pozisyonu ve o pozisyondan nasıl haberdar olduğunuzu belirtin. Ardından yeteneklerinizi deneyimlerinizi ve başarılarınızı iş tanımı ile ilgili olacak şekilde kısaca anlatın. Bunlardan bahsederken bu işi yapabilecek ve başarılı olacabilecek biri olduğunuzu göstermeniz ve işvereni ikna etmeniz gerekiyor. Son olarak da istenmesi halinde görüşmeye hazır olduğunuzu belirterek ön yazınızı sonlandırabilirsiniz.
Başvurunuza bir önyazı eklerseniz önyazısı olmayan özgeçmişlerin önüne doğrudan geçmiş olursunuz. Önyazısı olan bir özgeçmişin değerlendirilme ihtimali çok yüksektir.
Önyazı sizin başvurduğunuz şirket için ne yapabileceğiniz hakkındadır. Onların sizin için ne yapabileceği değil. Bu yüzden önyazınızın odağı siz değil şirket olmalı.
Her başvuruya eklediğiniz bir önyazı yerine her başvuru için ayrı bir önyazı hazırlayarak önem verdiğinizi hissettirin

Özgeçmişinizi oluşturmadan ve iş aramaya başlamadan önce ilk olarak yapmanız gereken kendinizi tanımak. Kendinizi tanımak size daha sonraki aşamalarda çok büyük kolaylıklar sağlar. Çünkü özgeçmişinizi oluştururken önemli olan geçmişinizi bir kağıda dökmekten çok geleceğinizi belirlemek. Gelecekte mutlu bir yaşantı sürmenin en önemli adımı ise huzurlu bir iş hayatı. İşinizdeki mutluluğunuz hayatınızın her alanına yansır. Kendiniz için en uygun işi seçmek kendinizi işgücü piyasasında en iyi şekilde tanıtabilmek ve becerileriniz doğrultusunda işinizde başarılı olabilmek için kendinizi tanımanız gerek.

Özgeçmişinize vereceğiniz isim çok önemli. Özgeçmişinizin başlığı okuyanın dikkatini çeken ilk şey olacak. “Beni tanımanız gerek!” “Aradığınız kişi benim!” gibi başlıklardan kaçının.
“İşveren için arama kelimeleri” bölümüne mesleğinizle veya yapmak istediğiniz iş ile ilgili anahtar kelimeleri yazabilirsiniz. Böylece işverenlerin sizi kolaylıkla bulmalarını sağlayabilirsiniz. Unutmayın ki başvurduğunuz işler dışında işverenlerin veri tabanında yaptığı aramalar da size yardımcı olur.
Eğitim bilgilerinizi girerken en son mezun olduğunuz okulu girmelisiniz. Ancak hala devam ediyorsanız bunu belirtmeyi ihmal etmeyin.
İnternet sitelerine üyelik formlarını doldururken karşınıza “Duyurularımızdan ve kampanyalarımızdan haberdar olmak ister misiniz?” gibi sorular her zaman gelir. E-posta kutusunun bir sürü gereksiz posta ile dolması istenmediği için bu soru çoğu zaman olumsuz cevaplanır.  bir e-bülten olduğu için bülteni istemeniz yararınıza olur.

Ek bilgiler kısmında üye olduğunuz dernek / kulüp bilgilerini aldığınız burs / ödül bilgilerini ve diğer notları girmeyi ihmal etmeyin. Bu bilgiler başvurduğunuz iş ile doğrudan ilgili olmasa da farklı alanlardaki özelliklerinizi yansıtması açısından önemli.

Odak noktanızı belirleyin

Öncelikle boş bir kağıda kendinizi tanıtan bir yazı yazın. Bu yazı sizin istediğiniz formatta olabileceği gibi; Gerçekte ben kimim? Beni ne tanımlar? Beni şekillendiren şeyler nelerdir ya da kimlerdir? İhtiyaçlarım neler? Hedeflerim var mı varsa neler? Güçlü ve zayıf yönlerim ne? gibi soruları yanıtlayan bir yazı da olabilir.
Tüm bu bilgi toplama işlemleriniz bittikten sonra hoşlanarak yapacağınız işlerin listesini çıkarın. Bu listeyi istediğiniz uzunlukta tutabilirsiniz.
Örneğin: Halkla ilişkiler pazarlama muhabirlik öğretmenlik proje yöneticiliği…

Becerilerinizin Farkına Varın
Hedefinizi belirlemeden önce becerilerinizin farkına varmak ve onları geliştirmek; hangi alanlara hangi sektörlere ve hangi pozisyonlara uygun olduğunuzu belirlemek açısından çok önemlidir. Beceriler faaliyet halindeki yeteneklerdir ve neyi yapmakta iyi olduğunuzu gösterir.
Becerilerinizi ortaya koyduktan sonra hangi alanlarda becerikli olduğunuzu bir işletmenin ihtiyaç ve beklentileriyle örtüşüp örtüşmeyeceğini belirlemeniz gerek. Son olarak da bu becerilerinizi işverenler karşısında en iyi şekilde pazarlamanın yollarını aramaya geliyor sıra.

Hemen harekete geçin
Ortaya çıkardığınız becerileri geliştirmek için hemen harekete geçin. Yapmanız gerekenleri teker teker gerçekleştirip rakipleriniz arasından sıyrılıp işgücü piyasasında değerinizi artırırken kendinize uygun olan pozisyonlar iş alanları ve sektörler arasında araştırmanızı yapmak için mevcut iş ilanlarını inceleyin.
Neleri yapmaktan keyif aldığınıza hangi alanlarda başarılı olduğunuza sizin için nelerin önemli olduğuna karar verip hedef belirleme aşamasına yaklaştığınızı hissediyorsanız şimdiye kadar yaptıklarınızı dosyanızın içine yerleştirebilirsiniz.
Tek yapmanız gereken bir klasör edinmek. Bu klasörün içine gerçekleştirdiğiniz aşamalarda ne yaptıysanız ve de kendi içinizde yaptığınız yolculukta nelerle karşılaştıysanız bunları dosyalar halinde yerleştirmek. Kariyer seçiminizi yaparken bu dosyaları tekrar gözden geçirdiğinizde kaydettiğiniz yazıların size ne kadar yardımcı olduğunu göreceksiniz.

Hayattaki amacınızı belirleyin ve bunun için oluşturmanız gereken amaçlarınızı yazın:
Not alın.
Belirgin ve küçük hedefler belirleyin.
Hedefleriniz inandırıcı olsun.
Hedeflerinizi planlamak başarmanın sadece ilk adımıdır. Bu sebeple hedeflerinizi davranışa dönüştürün.
Öz disiplininiz olsun.
Sevdiğiniz amaçlarınızı hedef edinin.
Hedeflerinize ulaşmak için bir son tarih belirleyin.
Daha sonra yapmayı düşündüğünüz işle ilgili bilgi toplayın. Böylece bilinçli kararlar verebilirsiniz. Örneğin kendi işinizi kurmayı düşünüyorsanız gireceğiniz pazarla ilgili bilgi toplayın ve halen o sektörde olan birileriyle konuşun.
Önünüze tek bir kariyer hedefi koymayın. Becerileriniz ve bilgileriniz doğrultusunda birkaç tane kariyer hedefi belirleyin. Zamanla bunların arasından en uygun olanı ortaya çıkacaktır

Görüşmede karşılaşabileceğiniz sorular

Mülakatta yöneltilen soru ile aslında sizden istenen şeyin ne olduğunu biliyor musunuz? Soruları doğru anlamak çok önemli. Tabi ki her görüşme kendine özel o nedenle işverenin hoşuna gidecek cevapları bir yerlerde okuyup ezberlemenin pek anlamı yok. En doğrusu önerileri de göz önüne alarak kendi gerçeklerinize uygun bir hazırlık yapmak. İşte kendi cevaplarınızı hazırlamada yol gösterebilecek sorular…

Soru: Beş yıl sonra iş hayatında kendinizi nerede görüyorsunuz?
Niyet: Kariyerinizin henüz başındaysanız işveren neyi amaçladığınızı ve nereye yönelmek istediğinizi anlamaya çalışır. Birkaç yıllık deneyiminiz varsa şirketin ihtiyaçlarına ne kadar cevap verebildiğinizi görmek ister.
Ne yapmalı: Planlarınızın ne kadarını onlarla paylaşacağınıza karar verin. “5 yıl sonra sizin yerinizde olmak istiyorum” gibi bir cevap size görüşmenin olumsuz sonucunu garantileyebilir! Günümüzde tam olarak bu cevabı veren çok sayıda kişi var. En iyisi kendi alanınızda deneyim kazanıp yükselmekle ilgili bir hedeften bahsetmek olabilir.

Soru: İş hayatında alışılmışın dışında bir durumla karşılaştınız mı?
Niyet: İşte yaratıcılığınızı ve inisiyatif kullanabilme yetinizi öğrenmenin yollarından biri… İşveren sadece yaratıcı bir fikrinizi değil aynı zamanda o durumla nasıl başa çıktığınızı öğrenmek ister.
Ne yapmalı: Vereceğiniz cevabın başvurduğunuz işle ilgili olmasına dikkat edin. Yaratıcılığınızı ne ölçüde kullandığınızı belirtin.

Soru: En beğenmediğiniz yanınız hangisi?
Niyet: Zayıf yanlarınızı öğrenmek.
Ne yapmalı: Çok fazla çalıştığınızı ya da mükemmeliyetçi olduğunuzu söylemeyin bu cevaplar artık klişe oldu. Güçlendirmeye gayret ettiğiniz bir özelliğinizden bahsedebilirsiniz.

Soru: Şimdiye kadarki en büyük başarınız nedir?
Niyet: İşte en kritik sorulardan biri. Görüşmeci önemli bir sorunu nasıl hallettiğinizi duymak ister.
Ne yapmalı: Net ve anlaşılır bir örnek vermek gerekiyor. Detay da vermeniz istenebilir; hazırlığınızı ona göre yapın. Karşı tarafa tüm aşamalardan bu sırada önünüze çıkan engellerden ve bunları nasıl çözdüğünüzden bahsedin. Sizi heyecanlandıran gururlandıran kısmın ne olduğunu da görüşmeciyle paylaşabilirsiniz. Olumlu duygunuzu da eklemek karşı tarafın anlattıklarınızı gözünde canlandırmasına yardım edecektir.

Soru: Bizim için diğer adayların yapamayacağı ne yapabilirsiniz?
Niyet: Bazı sorular diğerlerinden daha önemlidir. Bu da onlardan biri. “Sizi niye işe alalım?” sorusunun bir başka şeklidir.
Ne yapmalı: Bu soruda iki nüans bulunuyor. İlki kendinizi diğer adaylarla karşılaştırmanızı istiyor – imkansız olmasa da zor bir iş. Daha önemlisi görüşmeci sizden neden özel olduğunuzu göstermenizi istiyor. Cevabınız özellikle iş ile ilgili olan tüm özelliklerinizi içermeli. Ne sunacağınızı dikkate alın: iş ile direkt ilgili tecrübeleriniz; uzmanlık bilgisi; ilgili durumsal uzmanlık ve deneyim (büyüme değişim dönüşüm başlangıç); yetenekler; bağlantılar; mesleğe veya işinize karşı kanıtlanmış bağlılık ve heves; gelecek potansiyeli. Adaylığınızı en iyi destekleyen ve özetleyen sebepleri her sebep için desteklenmiş kanıt ile birlikte kategorilere ayırarak listeleyin ve mantıksal sıraya koyun. Bir çok nokta daha sonra eklenecek bilgilerle desteklenmeli.

Soru: Şu anki işinizi niye bırakmak istiyorsunuz?
Niyet: 6 ay sonra işi bırakmayacağınızdan ve yeni işinizden tatmin olacağınızdan emin olmak isteniyor.
Ne yapmalı: Kendi şartlarınızda bir iş arıyor olmak pazardaki değerinizi artırır. Son derece emin olduğunuz bir cevap hazırlayın. Uyumdan kişisel konulardan veya yeni hedeflerden bahsedin. Hedefleriniz ve yeni bir işe hazır olmanız genellikle güvenli sebeplerdir. Kişisel istekleriniz yerine işverene sağlayacağınız faydaları vurgulamaya özen gösterin. Dikkatli ilerleyin. Eski veya şimdiki patronunuzu kötülemek ve kendinizi zayıf bir duruma düşürmek istemezsiniz. “Aslında yaptığım işten memnunum. Fakat şu sıralar yeni fırsatlar için gözümü açık tutuyorum. Bırakmak istemiyorum ama iyi bir fırsat elime geçerse bunu değerlendiririm. Bu fırsat da belirlediğim kriterlere uyuyor.” diyebilirsiniz.

Soru: Şu anda hangi kitabı okuyorsunuz?
Niyet: Görüşmeci entellektüel birikiminiz ilgi alanlarınız veya sektörle ne kadar ilgili olduğunuzu öğrenmeye çalışıyor.
Ne yapmalı: Ortama ve duruma uyan birşeyleri okuduğunuzdan bahsedin. Satış için satış İK için kişisel gelişim kitaplarından bahsedin. Kitabın içeriğinden ve sizin düşüncelerinizden konuşmaya hazırlıklı olun.

Soru: Kendinizden bahseder misiniz?
Niyet: Kendinizi ne kadar tanıdığınız ve bundan bahsederken nasıl bir tutum sergilediğiniz görülmek isteniyor.
Ne yapmalı: İşte görüşmede karşılaşacağınız en zor soru. “Bana kendinizden bahseder misiniz?” “Beğendiğiniz ve beğenmediğiniz 3 özelliğiniz nedir?” gibi soruların cevabını önceden hazırlayın. Bunu size değil de çevrenizdeki insanlara sormaları gerektiğini düşünseniz de cevap vermek zorundasınız. Doğru cevabı vermenin yanında o cevabı nasıl vereceğiniz de önemli. “Çok çalışkan biriyim.” yerine “Verilen görevi bitirmek için ne gerekiyorsa yaparım. Günde 15 saat çalışmam gerekse bile.” demek daha açık ve etkileyici olacaktır.

Soru: Ücret konusunda beklentiniz nedir?
Niyet: Burada niyet oldukça açık. Sizin beklentiniz ile şirketin verebileceğinin uygunluğu görülmek isteniyor.

Ne yapmalı: Görüşmeye gitmeden önce aday olduğunuz pozisyon için genel ücret düzeyini araştırın ki sıra parayı konuşmaya geldiğinde bilginiz olsun. Araştırmadıysanız varsa en az önceki işinizde aldığınız ücreti veya biraz üstünü söyleyebilirsiniz. Tabii önceki işinizdeki pozisyonunuz ile başvurduğunuz pozisyonu karşılaştırarak bir karar vermeniz gerekiyor. Hiçbir fikriniz yok ise onların bu konuda ne aralıkta bir ücret düşündüğünü sorabilirsiniz. Cevap alamazsanız o pozisyon için ücretin ne olabileceğini tahmin etmeye çalışın. Kenidinize bir değer biçmeniz gerektiğinden ne olursa olsun bir rakam söyleyin ki karşınızdakiler de sizin değerli olduğunuzu hissetsin. “Farketmez” ya da “Ne olursa” gibi ifadelerden kaçının.

Görüşmeden sonra

Başvuru takibinin en etkili ve istenen yolu e-postadır. Görüşmeciler her adayla telefonda konuşamayacakları için e-postayı tercih eder. Ancak e-posta ile ulaşamıyorsanız veya telefonla iletişim isteniyorsa telefonu kullanabilirsiniz. Telefonla da ulaşamıyorsanız fazla zorlamanın gereği yok.
Tek bir işe başvurduktan sonra oturup haber beklemek yerine diğer iş fırsatlarını kollayın. Reddedilme korkusunu yenin.

1.Çizgisiz beyaz kâğıda yazılmalıdır. Kesinlikle yarım kâğıt kullanılmamalıdır. Kâğıdın arka yüzüne geçilmemelidir,çok gerekli ise ikinci kâğıt kullanılmalıdır.

2. Bilgisayar ,daktilo veya dolma kalemle yazılabilir. Tükenmez kalemle mavi ve siyah mürekkepli kalemler dışında başka renkli kalemlerle yazılmaz.

3. Sorun hangi kurumu ilgilendiriyorsa ona hitap edilerek başlanmalıdır.

4. Yer ve tarih belirtilmelidir.

5. Ciddi ,resmi, saygılı bir dil ve üslûp kullanılmalı, açık ve net olunmalıdır.

6. Sorun, durum ya da dilek kısa ve açık olarak ifade edilmelidir. Gereksiz ayrıntılara ve kişiselliğe yer verilmemelidir.

7. İstenen şey yasalara uygun olmalı; yasal çerçeve kesinlikle aşılmamalıdır. Bir şikayet söz konusu ise sorun mutlaka belgelere ve tanıklara dayandırılarak açıklanmalıdır.

8. Hiyerarşik düzene dikkat edilmelidir.(Yani kaymakamlıktan talep edilebilecek bir şeyi,Valilikten talep edemezsiniz.Yada İlçe Milli Eğitimden ilgili olan işinizi Kaymakamdan isteyemezsiniz. Önce İlçe Milli Eğitime dilekçe vermelisiniz.)

9.Bir konuda üst makamın bilgilendirilmesi amaçlanmışsa “…durumu bilgilerinize arz ederim.”,
Üst makamın bir sorunu çözmesi, bir işlemi başlatması isteniyorsa  “Gereğini saygılarımla arz ederim.”,
Yapılacak bir işlem için izin isteniyorsa ” İzninizi saygılarımla arz ederim” gibi saygı ifadeleriyle son bulmalıdır.

10.Yazım ve noktalama kurallarına dikkat edilmelidir.

11.Dilekçe sahibi adını ve açık adresini belirtmelidir.

12.Bir dilekçede sadece bir imza bulunması gerektiği  unutulmamalıdır. Ortak bir konuda birden fazla kişi aynı dilekte bulunacaksa bunlar da dileklerini ayrı ayrı dilekçelerle belirtmelidirler.

13. Dilekçeye eklenecek ek belgeler yazının sonunda “ekler ” başlığı altında maddeler halinde sıralanmalıdır.
MAKAM  ADI

YER

Dilekçenin metni………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
ADRES:………………….                                                           TARİH
…………………………..                                                              İMZA
…………………………..                                                              İSİM
…………..

Ekler:
1)…………
2)…………

—————————————————————

Örnek 1

Örnek 2

ANKARA HALK EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE

ANKARA

Müdürlüğünüz bünyesinde açılacak olan Bilgisayar Kurslarında sürekli veya geçici olarak Kurs Öğretmenliği yapmak istiyorum.

Gereğinin yapılmasını arz ederim.Gerekli belgeler ektedir.

Hatice Akkoyun

13/10/2009

İmza

Adres.

Anadolu mah.Ahıska cad.

Seyir Sok.No.23

Yenimahalle/Ankara

Ekler:

-Diploma

-İkametgah

-Sertifika